献血与评优挂钩，“自愿”还有多少真实成分？******

　　据1月10日红星新闻报道，近日 ，为缓解血液库存下降 的压力 ，不少城市组织起流动献血站点进入街道社区等活动。辽宁大连某中学下发了一则号召教师献血 的通知 ，其中提到“献血者在学校评职 、评优、评先中同等条件予以优先考虑”。这种将自愿献血与评优评先挂钩 的行为引发舆论关注 。目前，校方表示考虑不周 ，已撤回通知。

　　血液库存不足，一直困扰着不少地方。由于疫情影响 ，各地血液库存告急的问题显得更为突出，急需拓展献血人群和调动社会献血积极性。正因此 ，很多地方都在组织献血活动，其中不乏一些激励举措，这背后的善意值得肯定 。

　　然而，不 是所有激励措施都值得倡导 。将教师献血与评优评先挂钩，表面上看，是一种激励 ，但如此措施 的公平性值得商榷 。毕竟，能否献血不只取决于意愿 ，还受到身体条件等方面因素 的影响 ，如有的人患有不宜献血的疾病等 。

　　应该明确的是 ，献血与教师能力素质并无关联 ，教师评定职称 、评优 的主要依据应当 是其教学能力和水平，与教学活动无关 的一些条件不应被包括在内。也就 是说，激励人们献血应当避开职业评价 。

　　根据我国献血法 的规定，国家提倡十八周岁至五十五周岁 的健康公民自愿献血。这一法律条款向社会传递出的明确信息 是：献血是自愿的，不能强制。报道显示，上述学校所在区下发 的《关于在全区机关企事业单位开展无偿献血的通知》中明确 ，“本次献血工作纳入各部门 、单位工作实绩考核”“每个单位参与献血人数不低于在岗人数10% ，每人献血量不少于200ml”。如此做法显然会折损“自愿” 的真实性和成色 ，也容易导致一些学校在落实相关工作时乱作为。

　　激励献血，既要调动公众的积极性 、尊重献血者 、呵护公益爱心，也要强调自愿、保证公平。比如，要落实好献血者自己及近亲属用血 的优惠政策，简化免费用血 的手续 ，充分体现公益互助的特质；单位或行业组织献血可以给予职工一定的营养补贴 ，适当安排职工休假休息等；政府层面可以给予某些符合条件 的献血者一定 的礼遇，如授予道德模范称号等。

　　鼓励民众定期自愿无偿献血 是一项长期工程 ，切忌用力过猛。(工人日报 木须虫)

国考报名人数创近十年之最！浙江最热职位千里挑一******url:https://m.gmw.cn/2023-01/07/content_1303247439.htm,id:1303247439

　　中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试于1月7日 、8日举行 ，本次共计划招录3.71万人，相比2022年度扩招18.7% ，这是近十年来招录人数最多的一年。

　　今年哪些职位竞争激烈？浙江情况如何 ？面对一年一度的国考，考生们如何选择？浙江新闻梳理了国考热背后的数据。↓

　　本次国考首次突破250万人，共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，招录比约为70:1 。

　　10余年来 ，国考热度一直居高不下。自2009年国考报名人数首次突破100万，此后10余年，国考的报名人数都在百万以上 。

　　2023年国考“最热门”的岗位是国家税务总局青海省税务局一级行政执法员(三)，该职位仅招录1人 ，竞争比达到5872:1。

　　据国家公务员局网站显示 ，该职位属于西部地区和艰苦边远地区职位 ，工作地点位于青海省玉树藏族自治州曲麻莱县 ，要求数学类、电子信息类 、计算机类、管理科学与工程类、电子商务类专业报考 ，学历要求大专及以上 ，不限政治面貌，不需要基层工作经验。该职位虽对专业做了限制，但其他招考条件较为宽松 。

　　梳理发现，报名最热 的十大职位中，除了上述这个排名第一 的职位以外，其余9个均分布在直辖市 、省会城市 、东部沿海省份的地级市 。

　　本次国考，浙江地区共招录1746人，设置798个职位，招录人数相比去年增加153人。

　　2020年度国考 是新修订 的公务员法实施后第一次中央机关及其直属机构公务员招考。数据显示，2020年以来浙江地区竞争最激烈的职位均来自国税系统 。

　　2023年度国考浙江地区最受欢迎 的职位 是“国家税务总局湖州市税务局稽查局一级行政执法员（一）”，计划招录1人，最终吸引了超过1000人报名 。

　　从招录人数和竞争比来看 ，国税系统依然是浙江 的“招考大户” ，本次国考共计划招录1400人 ，职位数为583个 ；其次是海关，计划招录96人，职位数为63个；排名第三 的是银保监会，招录人数为78人，职位数为36个。

　　转自：浙江新闻客户端 监制 方力 策划 金妍 编辑 陆文琳 设计 王汝吉